武汉船舶职业技术学院文件
武船院发〔2016〕23号 签发人：魏少峰
武汉船舶职业技术学院师资培训项目经费管理办法
根据教育部国培项目和湖北省教育厅关于省高职教师培训的相关要求，为提高培训质量和效率，加强培训经费的管理，规范培训流程，树立学院培训的品牌形象，参照湖北省财政厅、湖北省委组织部、湖北省公务员局印发的《湖北省省级党政机关培训费管理办法》（鄂财行发[2014]18号），特此制定武汉船院师资培训项目经费管理办法。
一、培训分类
培训分为对校内教职工培训和对校外教师的培训。
1. 校内教职工培训
校内业务培训；校外业务培训；学历进修培训；企业顶岗培训；素质拓展培训；思政类专项培训等。
2. 对校外教师培训
对校外教师培训分为教育部国培项目（境内教师培训项目、境外教师培训项目）、省培项目（境内教师培训项目、境外教师培训项目）、对外合作培训项目等。
二、对内对外培训组织和管理
1. 校内教职工培训组织和管理
（1）教师培训经费的使用由人事处统一控制，根据学院年度预算经费和重点工作需要控制使用。在制订部门年度师资培训计划时，每个教学基层单位的培训经费应控制在学院年度培训费总额的10%范围内。其他经费主要用于学历培训、干部培训、学生管理干部培训及其他业务培训项目等。
（2）经学院同意、选派参加各类短期业务培训的人员，凭审核同意的培训计划经本单位领导签字报人事处处长审核，报主管院领导签字审批，培训人员按财务管理相关规定到财务处办理借款手续。
（3）参加各类短期进修培训的人员在经费报销时，应凭培训计划、培训通知、培训总结、培训合格证书或结业证书等资料到人事处登记，资料齐全后分别由人事处处长、主管院领导在报销单上签字，按学院经费报销规定的程序办理报销手续。
（4）参加实践锻炼、学位进修、访问学者、出国进修等与学院签订协议的培训项目，按所签协议和有关规定报销相关费用。
2. 对外培训项目组织实施及管理
（1）计划制定。人事处根据相关文件和工作实际制定培训计划，各承办单位负责制定具体培训方案和组织实施。
（2）培训准备。人事处负责开班典礼和结业仪式组织和准备工作，并根据培训内容做好问卷调查，做好开班前的各项准备，指导相关承办单位做好各项培训教学准备。
（3）人力配置。根据培训方案确定培训师资及协调人，每个培训班配设班主任，负责整个班务和工作协调，协助授课老师执行相关事务，使培训班顺利完成，并达到理想培训效果。
（4）总结与改进。做好培训班培训质量的总结改进，建立培训班培训档案，做好文字档案以及影音档案的归档整理工作，组织培训学员对培训教师的教学效果的测评，收集整理学员对培训内容和形式的改进建议等。
三、对外培训经费管理
（一）培训费采取收支两条线
培训费统一由财务部门收取并按规定出具收费票据，并按照财务管理规定和支付项目标准进行培训费的支出。
（二）对外培训费用支付标准
参照鄂财行发[2014]18号等文件，培训费按350元/人·天的综合定额标准进行分项核定、总额控制，主要支付项目包括培训课酬、专家讲座费、班级管理费、场租费、食宿费、资料费、交通费等，各项费用之间可以调剂使用。
（三）培训支出的项目及标准
1．培训课时计算：
（1）授课学时按培训计划计算课时（上午8：10～11：50，下午13：00～16：30，每天8学时）；
（2）专家讲座课酬：
副高级职称专业人员讲座每场次（2小时）按600元计酬；
正高级职称专业人员、湖北名师讲座每场次（2小时）按1200元计酬；
院士、全国或湖北省知名专家讲座每场次（2小时）按1500元计酬；
（3）工作量系数，30人以内系数为1，31～50人系数为1.5。
2．管理课时计算：
（1）班主任按每天1学时计算（30人以内配备一名班主任，31～50人配备两名班主任）；
（2）协调人按每天1学时计算；
（3）开班典礼、结业典礼按每班5学时/次计算；
（4）会务组织、接待按每人每天1学时计算；
（5）后勤服务（费用收缴）按每班5学时计算；
（6）培训班准备及结业证书办理按每班10学时计算；
（7）工作量系数，30人以内系数为1，31～50人系数为1.5。
3．每课时酬金标准：200元/学时。
4．其他支出项目及控制标准：
（1）食宿费200元/人·天；
（2）培训资料费（包括培训教材费、耗材费等）；交通费；证书费；场租费；企业实习进场费；降温茶水费；邮电费；综合能力素质拓展费等。
四、附则
本办法经院长办公会2016年5月27日审议通过，自通过之日起实施。今后湖北省相关主管部门出台新的规定的，按新规定精神执行。
武汉船舶职业技术学院
2016年5月31日
武汉船舶职业技术学院院长办公室 2016年6月1日印发 |
发电子文 共印8份
